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主题：[分享]一个应届生如何看待校园招聘和网络招聘?

xb2008sky

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1楼

[分享]一个应届生如何看待校园招聘和网络招聘?

一个应届生如何看待校园招聘和网络招聘?

我是**理工大学的应届生，即将踏入社会面临毕业后第一次择业。在学校里就萌发创业念想的我，在这个时候就遇到了择业的难题，是选择进大型企业还是进中小型企业发展呢？在校期间就听说大型企业管理严格，而且录用后就签好几年合同，有种被剥削的感觉。虽然福利待遇方面还算不错，但对于像我这种一直想创业的不是很合适。
前段时间学校就有组织过校园招聘活动，好多都是业界知名企业。可见校园作为一个巨大的人才储备库，我们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏工作经验，但是我们仍然具有很多就业优势，比如，我们对工作富有热情；学习能力强；善于接受新事物；对未来抱有憧憬；而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中；更为重要的是，我们就像一张“白纸”，可塑性比较强，更容易接受企业的管理理念和文化。正是我们身上的这些特质，才吸引了众多知名企业的眼球。不知道我分析的有没道理，其实我自己认为我还是一个蛮有思想的人，感觉有点早熟，哈哈！！
还有一点就是大多数企业，是借助校园招聘来宣传自己的品牌。然而我们同学精心准备的简历，不知道啥时候会被用人单位青眯。这对我们应届求职者是不公平的。
随着互联网的普及，网络已经成为我们大学生学习和生活中不可或缺的重要工具。因此网络招聘逐渐成为一种趋势。网络招聘因其传播范围广，查询方便、速度快、信息量大、成本低而深得大学生喜爱。一方面，企业可以在学校的招生就业网站、各大校园BBS以及企业自己的网站上发布招聘信息；另一方面更可以利用专业的招聘网站。比如我们学校土木工程、建筑学专业的学生都会登陆建筑人才网联(www.86jzjob.com)或建筑英才网(www.buildhr.com)等行业招聘网找工作，就连我的一个学弹药工程与爆炸技术专业的哥们，也谈到一个专业网站叫爆破人才网，由此看来，网络招聘越来越利于我们求职。
关键是网络招聘没有地域限制，大中小型企业都有，而且选择就业机会也比较多。就拿我来说，我打算先找家中小型企业上班，最好是将我所学的知识，都用于实践中。船小好调头嘛！多积累点经验，为今后创业打下扎实基础。[url][/url][url][/url]

本贴已被作者于 2008年04月12日 17时08分27秒编辑过

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